В VIZе мы стараемся реже говорить об «оплате» из эмиссии и чаще использовать слово «награда» или сленговое «авард» (от английского award — награда). В чём разница и почему «награда» в данном случае правильнее, чем «оплата»?
Можно начать сразу с примера. Когда вы покупаете кофе в кафе, вы платите за него определённую сумму денег. Есть цена чашки кофе — есть оплата. Когда вы даёте чаевые в этом же кафе официантке, которая принесла вам чашку кофе и с улыбкой пожелала хорошего дня, вы её награждаете.
Просто так, добровольно, по собственному желанию и той суммой, которую хотите и можете себе позволить отдать. Это и есть чаевые, «типсы» или микронаграда — называйте, как вам удобно. Именно такие награды — суть и смысл проекта VIZ.
На самом деле, мы постоянно награждаем других людей: лайком в соцсети, улыбкой при встрече, комплиментом или чаевыми. Это нормально, это естественно и это помогает в жизни. Некоторые из нас кроме того, награждают незнакомых людей, которые делают что-то полезное: наверняка вы иногда переводите пожертвования в благотворительные организации или «донатите» авторов интересных сайтов и каналов.
Такие лайки, награды, донаты и пожертвования не становятся оплатой: вы бы получили те же приятные или полезные вещи и без них. Официантка всё равно принесёт вам кофе и улыбнётся, даже если вы не оставите чаевые. Добрые люди всё равно будут отвечать на ваши вопросы в профессиональных телеграм-чатах и на форумах, даже если вы не скажете им «спасибо».
Ваши друзья не перестанут постить котиков в Фейсбуке без ваших лайков. Вы не платите всем этим людям лайками, чаевыми и благодарностями, вы награждаете их и мотивируете продолжать делать то, что они и так делают.
VIZ — именно про такие награды. Или даже микронаграды, так как экономика VIZа на данный момент работает на весьма скромной эмиссии в 10% годовых, из которой только часть идёт в фонд наград.
Обратите внимание на слово «эмиссия»: оно означает, что награждая других, вы не тратите свои токены! Ваши визы лежат на вашем счёте и лишь показывают блокчейну, какую долю эмиссии вы можете раздать другим людям. Подробнее о работе VIZа можно прочитать здесь.
Награда в VIZ — это «материальный лайк», свидетельство того, что вам нравится, что делает человек, вы поддерживаете его труд или просто хотите показать своё расположение и симпатию. В отличие от оплаты, микронаграды могут быть любого размера — они зависят только от ваших возможностей и желаний.
Кстати, ещё одно отличие микронаград от оплаты в том, что получающий визы человек вряд ли будет переводить их в деньги, по крайней мере, сразу. Обналичивать долю в VIZе не очень выгодно: полученные награды дают возможность награждать других и мотивировать их делать что-то полезное и приятное для вас. А если продать визы, то вырученные за них небольшие деньги вряд ли принесут столько же удовольствия и пользы.
Награждать других — приятно и полезно. Получать награды — ещё лучше. А VIZ и приложения, работающие на нём, помогают делать это легко и просто: не сложнее, чем поставить «лайк» этой записи.
Наградить автора поста